A continuación enumeramos os temas nos que o Comité de Empresa está a traballar actualmente, e dos que enviou comunicación a RRHH o 27 de novembro.
Máquinas de café:
A Empresa anuncioulle de palabra ao Comité que o café das máquinas de vending pasará a custar 5 céntimos a principios do próximo ano. Solicitóuselle que informe directamente ao persoal acerca desta medida.
Adiantos realizados pola Empresa en concepto de gastos:
Hai uns anos, a Empresa realizou uns adiantos en concepto de gastos a algunhas persoas para que non tivesen que anticipar diñeiro de seu cando incurrisen en gastos por conta da Compañía. Estes anticipos debían ser regularizados no momento de causar baixa na Empresa.
Recentemente, a Empresa reclamou a devolución deses adiantos, mediante desconto na nómina durante 3 ou 6 meses, recomendándolles ás persoas con dúbidas ou dificultades para facer efectiva a devolución que se poñan en contacto co responsable de RRHH de Galiza, Paco Villadangos (pvillad).
Dende a CIG consideramos que para aplicar esta devolución a Empresa debería presentar a nómina ou a transferencia na que se fixo efectivo o anticipo ás persoas afectadas, en vez de que sexan estas as que comproben en nóminas pasadas ou extractos bancarios que as cantidades a devolver son as correctas, tendo en conta o tempo transcorrido (nalgún caso, 8 anos). Ademais, algunhas das persoas afectadas pasaron dende aquela por un cambio de funcións, momento que parecía o axeitado para regularizar as contas coa Empresa.
Retencións erróneas nalgunhas nóminas:
Algunhas persoas foron informadas pola Empresa que a retención da súa nómina de outubro estaba incorrectamente calculada. Consultado ao respecto polo Comité, RRHH simplemente recomenda ás persoas afectadas que se dirixan a Red Online.
O Comité solicitoulle a RRHH que confirme se a parte correspondente da deducción dos 400 € aprobada polo Goberno se aplicou nesa nómina.
Calendario laboral 2009:
Solicitouse a RRHH a publicación do calendario laboral do próximo ano, dispoñible xa nos seguintes boletíns oficiais:
- Festivos autonómicos: Diario Oficial de Galicia
- Festivos locais de Vigo: Boletín oficial da provincia de Pontevedra
Ir ao Calendario laboral Vigo 2009 elaborado por esta Sección Sindical.
Persoas sen seguro médico:
As persoas que se integraron en Vodafone con contrato temporal e sen ter un ano de antigüidade en Tele2 foron dadas de baixa no seguro de DKV sen causar alta no de Adeslas, de maneira que actualmente carecen de seguro, o que supón unha discriminación respecto ao resto do persoal. A condición de ter unha antigüidade mínima dun ano para ter dereito ao seguro médico é un requisito existente no Convenio de Vodafone (Artigo 17: Seguro de Saúde):
"(...) os requisitos do ámbito de aplicación (empregados Vodafone en España que, con independencia do tipo de contrato, conten cunha antigüidade superior a 1 ano na Compañía, e empregados fixos) (...)"
Non obstante, no acordo de integración para as persoas procedentes de Tele2 garántese o seguro médico para todas elas sen excepción, algo lóxico, xa que o contrario implicaría non respectar os dereitos adquiridos en Tele2, dereitos que calquera subrogación protexe.
Outros temas pendentes con RRHH non incluídos na comunicación do 27 de novembro:
Importe total dos cheques de comida:
Os cheques recibidos polo persoal procedente de Tele2 suman un importe de 1.058,73 € e non os 1.124,64 € que corresponderían aos seguintes cálculos:
7,81 €/día x 4 días/semana x 4 semanas/mes x 9 meses
A explicación parece ser que non se computaron 9 meses completos. O Comité espera que RRHH faga un comunicado ao respecto.Criterios de pago de variable a persoas de baixa:
A unha persoa que estivo de baixa médica aplicóuselle para valorar o seu variable un criterio distinto ao doutras persoas que estiveron nesa mesma situación. Os trimestres non traballados na súa totalidade valoráronselle conforme ao seu variable inmediatamente anterior, cando nos outros casos a valoración foi a da media do variable dese trimestre do grupo da persoa afectada.
Esta cuestión está sen resolver.
Iremósvos informando da evolución de todos estes temas.
