Balance da integración. Este mes conclúe o periodo de integración de Tele2 en Vodafone, e o balance do número de persoas afectadas en Vigo pódese resumir deste xeito:
Finalmente, canceláronse 2 despedimentos e dos 18 reais hai dous aínda sen executar porque foron prorrogados. Entre as 18 persoas afectadas atópanse 4 responsables.
Finalmente, canceláronse 6 traslados e dos 12 reais hai un aínda sen executar porque foi prorrogado. Un dos traslados previstos foi rechazado polo traballador e converteuse en despedimento. Entradas anteriores relacionadas: Reunión de febreiro do Comité de Empresa. | |||||||||||||||||||||||||||||||
Gardas. Actualmente quedan tres departamentos en Vigo que fan gardas co sistema de Tele2: Broadband: O grupo de Operacións e Mantemento pasará a traballar a quendas (de 7:00 a 15:00, ou 14:00 a 22:00 hs), ao igual que fan os seus homólogos da rede móbil, e nese momento o seu sistema de gardas poderá adaptarse ao modelo Vodafone. Sistemas: O primeiro nivel de incidencias vaise externalizar, sen que iso afecte aos postos de traballo actuais nin conleve a desaparición das gardas, que non se adaptarán ao modelo Vodafone antes de que se implante a dita externalización. Operacións de Vendas (Provisión Gran Conta e Mantemento Gran Conta): Aínda non está definido o modelo de gardas que se pretende implatar nestes grupos. | |||||||||||||||||||||||||||||||
Servizo médico. Expuxéronselle á empresa as queixas manifestadas polas persoas que fixeron o recoñecemento médico respecto ás deficientes condicións da clínica e das probas do recoñecemento deste ano. RRHH promete adoptar medidas. | |||||||||||||||||||||||||||||||
Traslados previstos. Os movementos de persoal entre as oficinas do Datacenter, Bouzas II (antiga Tele2), e Bouzas I (as orixinais de Vodafone) pensan executarse desta maneira:
Os prazos para a execución das obras nas oficinas de Bouzas I aínda non se poden concretar, xa que o Concello aínda non deu a licenza para que se inicien. Entradas anteriores relacionadas: Volta do verán. | |||||||||||||||||||||||||||||||
Postos de risco. Solicítaselle á empresa formación e material de protección para os dous postos de risco existentes actualmente no Datacenter. |
25 outubro 2009
Remate periodo de integración, gardas, e outros temas
O 14 de outubro o Comité de Empresa reuniuse para preparar unha reunión que mantivo con RRHH o 22 deste mesmo mes, na que se trataron estes temas:
Etiquetas:
acondicionamento das oficinas,
gardas,
integración en Vodafone,
traslados
Subscribirse a:
Publicacións (Atom)